累計販売棟数4000棟以上!
四国でトップの販売実績を
持つ住宅メーカーです。
創業から40年、株式会社アットハウジングは、四国に本社を置く住宅会社では№1の4000棟を超える新築住宅の累計施工棟数を誇るハウスメーカーです。「安心・安全・健康、そして最高の住み心地」をコンセプトに掲げ、「おもてなしの心」でお客様お一人お一人のご要望にお応え続けた結果、愛媛県、高知県、徳島県、広島県のお客様からの強い信頼を得て、確実に業績を拡大させ続けています。
高付加価値型住宅から
ローコスト住宅、
そしてリノベーション事業まで
幅広くお客様のニーズに
応えています。近年増える自然派志向にお応えして、希少なモミの木を使った木造住宅「モミの木の家」は、カビやハウスダストの発生を抑え、アレルギー予防が出来る健康住宅で、お客様から高い評価を得ている、同社の高付加価値商品です。また、価格志向のお客様のニーズにも応えられるよう、ローコスト住宅の開発にも精力的に取り組んでいます。このように、アットハウジングでは、地域の方々のお客様の夢実現のお手伝いができるために、様々なデザイン、様々な価格帯の住宅を揃えています。また新築住宅だけではなく、中古住宅リノベーション事業においても、地域の方々のニーズにお応えできるよう商品やサービスの展開を進めています。
社員同士が仲が良く、
いきいきと働ける
環境だから、
お客様を
「おもてなしの心」で
お迎えできるんです。
「社員が仕事や環境に満足して働けるからこそ、お客様満足を追求できる」と考えているアットハウジングでは、社員満足を高める様々な取り組みをしています。社員から社長へ直接アンケートを提出して仕事の不満や人間関係についての不満などを解決できる社長アンケート制度や、社員から取締役会へ直接、自分のアイデアを提案できる業務提案制度など、社員個人が「悩み」や「やりたいこと・提案」を一人で抱え込まなくてもよい環境づくりに取り組んでいます。また、給与に関しても、社員からの提案を採用し、第三者の評価で金額が決定する賞与制度から、自己申告目標に対しての達成度で金額が決定される、誰からみても公平性の高い売上手当制度に変更しています。
全額会社負担の社員旅行も、
社員に喜ばれています。 また仕事だけでなく、社員みんなで遊べる環境も大切。同社では毎年社員旅行も実施し、過去にはハワイ、沖縄、北海道などに全額会社負担で行っています。今年はどこへ行けるかな、とワクワクしている社員も多いんです。
コミュニケーションが
円滑で、
社員同士が
理解し合っているから、
社員の定着率が高いんです。
同社には「会社が楽しい」、「仕事を嫌だと思ったことが一度もない」と言っている社員がたくさん存在します。そして実際に社員の定着が非常に良い会社です。それは、社員同士の人間関係が良く、お互いのことをよく理解しているからだと考えています。何故ならば、2012年から毎月1回全社員でお互いを理解し、コミュニケーションを高め合う「木鶏会(もっけいかい)」という研修を導入しているから。グループに分かれて仕事の悩みだけでなく、趣味など個人的な楽しみごとまで様々なテーマで話し合ったり、お互いの長所を認めあうことを通じて、部署を超えて交流を深め、社員全体の一体感が強まっています。
充実した社員教育や研修制度で、
社員の成長を育んでいますまた、毎月1回は大手コンサルティング会社が実施する外部研修を受講できるようにしています。この研修によって、新入社員を含むほぼ全員の社員が実績を出せています。このように、同社では落ちこぼれる人を出さずに、社員全員が安定的に成長できる環境を整えています。他にも、会長が行う、人間性を養う会長勉強会も社員から好評です。社員の成長を熱心に考えている同社ならではの取り組みです。
社員インタビュー
社長からのメッセージ
創業から40年間、四国に本社を置くハウスメーカーでは、トップの4000棟を超える家づくりを通じて、1万人を超えるお客様の夢をかなえるお手伝いに邁進してきました。これからもお客様と地域社会の「夢」実現のために様々なデザイン・価格帯の住宅やサービスを展開していきます。
そのアットハウジングのコンセプトを理解しながら、お客様に接するのも、サービスを行うのも、会社を動かすのもすべて「人」。社員が楽しく、やりがいをもって、活き活きと働けるからこそお客様の夢の実現をお手伝いできると私達は考えています。
そのために、社員が自分の意見を言いやすい風通しの良い社風、自己成長を図っていただける教育研修制度、部署間同士で連携の取りやすい社員同士のコミュニケーションの良さ、働き甲斐を感じていただける給与制度など、当社では絶えず社員の働きやすい環境や制度作りを考え続け実行しています。
これからもお客様と地域に貢献し続けるために、私達はいま新しいチカラを必要としています。地元でずっと働けて、楽しく、やりがいがあり、感謝される仕事をしたい方、一度当社をのぞいてみませんか。
株式会社アットハウジング
代表取締役社長 伊藤 元博
募集要項
募集職種 | 四国No. 1販売実績の大人気木造住宅のインテリアコーディネーター |
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勤務地 | 高知店(高知県高知市高須1丁目15-32 高新住宅総合展示場ライム店 内) |
給与 | 【基本給】 162,100円~233,570円 【その他手当】 家族手当:8,000円~ 時間外手当 資格手当 ※時間外月平均15時間程度 ※賞与あり(前年度実績:年3回) ※昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ご契約いただいているお客様のお家のインテリア・内装・外装等の仕様を、お客様と打ち合わせして決めていくお仕事です。 ※初めのうちは、営業担当者と同席して仕事を覚えていっていただきます ※関連書類の作成・データ入力あり(未経験の方も歓迎です。ご指導いたします) |
求める人材 | 資格:普通自動車運転免許(AT限定可) |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩時間:60分 |
休日休暇 | ■週休2日(水曜定休+他) ※土日祝日については打ち合わせが集中するために、出勤の可能性あり。 ■夏季休暇 ■年末年始6日間程度 ※お子様の学校行事、介護などのご家庭の事情がある場合など、臨機応変に対応いたします |
待遇・福利厚生 | ■車通勤可(無料駐車場あり) ■資格手当 ■家族手当 ■役職手当 ■有給休暇(法定支給) ■慶弔休暇 ■退職金 ■確定拠出年金 ■誕生日休暇 ■プレミアムチューズデー(毎月第3火曜日は14時終業) など |
応募方法 | 【エントリー】 ▼ 【書類選考】 ▼ 【面 接】 ▼ 【内 定】 ※面接日時・入社時期は調整いたします。お気軽にご相談ください。 |
株式会社アットハウジング
〒791-0243 愛媛県松山市平井町甲2382番地
設立 | 昭和55年9月 |
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資本金 | 6811万円 |
代表者 | 代表取締役会長 後藤章夫 代表取締役社長 伊藤元博 |
従業員 | 93名(2019年4月1日時点) |
事業内容 | 一般木造住宅(アットハウジング、ニコニコ住宅、ワクワクホーム、モミの木の家、Ayu-m Maman)の販売・施工、介護事業 |
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